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  • "先進個人——黃曉露"

    2022-12-22

    黃曉露,潤發公司副經理。該同志在潤發公司體制機制改革中,敢于創新不懼挑戰,按照黨委要求于11月正式實施項目獎懲責任制,將項目效益與個人績效深度捆綁,改善內部分配機制,解決“為誰干”問題。同時,通過整合現有7處食堂資源,實現人員互通、采購資源共享,形成閉環監督機制,為后期步入市場打基礎。


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    黃曉露,潤發公司副經理。該同志在潤發公司體制機制改革中,敢于創新不懼挑戰,按照黨委要求于11月正式實施項目獎懲責任制,將項目效益與個人績效深度捆綁,改善內部分配機制,解決“為誰干”問題。同時,通過整合現有7處食堂資源,實現人員互通、采購資源共享,形成閉環監督機制,為后期步入市場打基礎。

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